無料相談会のご案内

\ そのお困りごと、よきともに話してみませんか /

株式会社よきともは、創業以来、組織と人材の変容のパートナーとして、多様なプロジェクトで企業内のリーダー達を支援して参りました。

 

経営メンバー全員がプロフェッショナル・コーチである弊社のコンサルティングは、まずご相談に見えたクライアントのお話をよく聴き、本当にお困りになっていることは何なのかをお見立てすることから始まります。というのも、組織や人材の課題というのは非常に複雑かつ客観視が困難で、お困りごとはその方の語られている話そのものではないことが非常に多いためです。

 

実際にご相談をいただいている段階で、クライアント様が私たちとの対話を通じて本質的なテーマに気付かれ、プロジェクトテーマを変更されるというケースも少なくありません。
しかしながら、この生成的なプロセスは体験するものであり、事前に言葉でご説明することが難しいものでもあります。
そこで、よきとも経営メンバーによる無料ご相談会を企画いたしました。

 

この無料相談会は、経営、組織開発、人材育成に携わる方々が今お持ちのリアルなお困りごとを直接お伺いする時間です。どこから手を着けてよいかわからない課題についても丁寧に拝聴し、御社の複雑な状況のどこに本質的なテーマがあるのか、お見立てをさせていただく機会として場を開きます。どうぞお気軽にご参加ください。

 

対象者

経営トップ、経営メンバーの方々
組織開発、人材育成のご担当者

 

ご相談テーマ

経営や組織、人材に関するお困り事、お悩みであれば、どのようなテーマでも結構です。
 

    【ご参考】弊社がこれまでご支援してきたクライアント様のお悩み

  • リーダー育成
  • 今のリーダー世代にもっと自主性を持ってほしい
  • リーダー同士が横連携してほしい
  • 女性社員にもっとリーダーとして活躍してほしいが、どうしていいかわからない
  • 社内にもっと多様なリーダーを育成したい。VUCAの時代に対応できるのは、大きな声で正論を言うだけのリーダーではない
  • 組織・社内文化の変革
  • 遺したい文化と、変わらなきゃいけない部分があるが、どこからどう手を着けていいかわからない
  • コロナ禍でのテレワークで、社員とのコミュニケーションの希薄さが常態化してしまった
  • 組織の強化
  • 自分の頭で考えて動く人の組織にしたい

 

過去のプロジェクトの一部を、事例紹介ページにご紹介しております。併せてご参照ください。

 

面談方法

オンライン(Zoom) 50分

 

お申込み

ページ下部のボタンよりお申し込みください。Googleフォームが開きます。

  • ご相談いただく内容について、部署名や個人名、商品・サービス名称等、御社の守秘義務に関わる内容を開示いただく必要はございません。
  • ご相談いただいた内容に応じ、弊社サービスのご紹介を行うことがございますが、無理にご契約をお願いすることは決してございません。安心してお申し込みください。